お知らせ
新年度早々のビッグニューズ
2016.04.04 [ 井林院長MonthlyTale ]
160404 4月朝礼訓示 #1604
理事長になって初めての新年度を迎えました。サクラは満開、ウグイスの鳴き声も聞かれ、カラフルな花が咲き誇る春爛漫の陽気です。今年も21名の新人の方々を迎えての入社式を4/1に行いました、皆さんの若く溌剌とした様子にこちらまで明るく元気をもらっています。その入社式での理事長としての挨拶後、中2日なので今朝の全体朝礼院長 Monthly Taleとしては、特段付け加えることもないのですが、、、
課長/係長との面接も漸く佳境に入りましたが、福利厚生・給与の充実;人間力upへの努力継続;医局やその他部署の人事見直し;セラピスト勤務の効率化;リハ専門医の養成;新専門医制度関連施設への参加;経営コンサルティング、会計監査、弁護士、さらに資産運用プロ、不動産プロなどの協力要請;EST/DCT/FCT/NST各チームの充実;地の利を活かした回復期の継続;建物のrenovation;小児リハの将来構想などなど、今まで真面目に責任あるポジションで頑張ってきた方々が一所懸命それぞれの役職の立場で考えを述べてくれていますので、大変参考になっています。良い方向に繋げていく積りです。
成果主義や能力主義も一部導入したいと熟考中ですが、やはり我らが誠愛リハビリテーション病院は まずは明るく楽しく前向きな(毎度お馴染みの“ATM”)雰囲気作りを心がけ、優しく接することのできるEmotional Quotientの高い人材を多く雇用していきたいと思っています。同時に病院の収益を上げるため、診療報酬改定に則った賢い変革を重ねて行かねばなりません。今まで以上に人件費削減/販管費その他の無駄使いの制限/医療費査定減点の縮小を目指します。各自が自ら調べ自ら考える習慣を持って持分の仕事を頑張って戴きたいと切に願います — 公私混同なく病院のために何ができる かを常に考える!インチキせず良い結果を出していく!只々真面目で清いだけでもダメだが、不真面目は最悪!組織はヒト! — 今後とも皆で一緒に頑張って行きましょう。
最後に、おめでたい big news をお知らせします。1)当院リハ部の渕雅子副院長が、5月から九州栄養福祉大学作業療法科の教授で栄転されます。2)長年の当院の目標でもあったリハビリ専門医が当院から初めて2名(鍵山智子医師、横山葉子医師)合格しました。快挙です。3)4/22のお誕生日から、当院の名誉院長の黒川徹先生が嘱託になられます。変わらず小児領域の外来臨床やリハ診などでご活躍戴きます。
PS) ゆっくりお花見できていない方々へ、、、ご笑覧ください!
各地のサクラ便り(360°動画):スマホ用のVRビューアーがあるとより楽しめそうです。 http://weathernews.jp/s/sakura/news/201603/290025/