180104 １月朝礼訓示 #1801

明けまして 2018(H30)年、、、皆さん目出度く佳年をお迎えのこととお慶び申し上げます。戌年は“新しい何か”を生み出すのに佳い年といわれるそうですが、果たして今年はど のような新しい年になるのでしょうか。正月早々ですが、来年 5 月には 251 番目の新元号に変わり、再来年 2020 年夏には東京五輪が開催されます。当方もその数ヵ月後には新病院が完成する予定です、、、これからも職員一同 ATM(明るく愉しく前向き)な気持ちを大切に、同じ方向を向いて正しい組織医療を続けて行きたいと思います。
昨年１月より新病院建築プロジェクト(SKP)委員会、春より各部署役職者の目標/進捗状況発表会(2 巡完了)、夏以降より健全な病院経営継続のための財務会議を開催しています。どれも不断かつ予定通り良い形で進んでいますし、とくに発表会では他(and/or 多)部署各スタッフの考え方や意欲/工夫の程度が具に分かるので、新年度もマンネリ化しないよう要点を絞って再開する積りです。昨年積み残した赤字部門(フィットネス、外来その他)についても検討委員会を設け、代表担当スタッフを交えた話し合いの末に改善策/具現的妙案が出なければ思い切った決断も止む無しと考えています。
脳卒中/骨折/各種廃用症候群など後遺症をお持ちの患者さんや、高齢者フレイルの 方々(身体的のみならず、うつなど心理的・精神的を含む)などを対象とした他に類のないフィットネスや併設喫茶を利用した“喋り場”なども興味深い企画の一つです。付加価値として気軽な健康相談や分かりやすい漫談講義のサービス、加えて会費や送迎の問題、事故対応策等々まだまだ解決すべき問題山積ですが、誠愛リハビリ/フィットネス Village(しかも老若男女すべての細胞が喜ぶ回復期病院も隣接)という新たな未来構想のコンセプトをも想い描いております。
亡父が定年退官後に門司労災病院院長として赴任した同じ年齢で三光会理事長に就任しましたが、自分も大学に残っていたら定年後再就職先探しには特段苦労したであろうと想像します。北の最果て(網走)で内科醫院を始めた祖父や、晩年は門司に勤務した父を含めれば、地域や規模こそ違えど 3 世代に亘り病院院長(+理事長)として勤務していることに感謝しています。加えて父同様、新病院建設にも携われるという滅多に経験できない不思議な縁を感じつつ、お世話になった人々/先輩方、今ある仲間たち、そして色々なことを教えて戴いた患者さん方に恩返しするためにも、心気新たに残りの人生は当医療法人 -誠愛リハビリ病院/老健カトレア/三光透析クリニック- のために尽力したいと思っています(やや大袈裟ですが、故 小野山理事長への供養にもなりますし,,,)。
ここで私事ながら、本来の出来にも差がありますが、亡父 vs 自分の違いを挙げるとしたら、彼方は運転手付き院長車や病院設計費/建設費に国の後ろ盾(労働福祉事業団国庫補助金)がありましたが、此方は自家用車(時にはバスと電車)を運転し、全費用も病院自前で工面し建てるしかないということでしょうか？ — 然し乍ら、気の置けない信頼すべき職員や友人達に支えられ、日々新たな挑戦の連続で、お蔭様でボケる暇なく、きっと良い結果が待っている筈と無理やり自ら納得させています(笑)。一般的にはリスクやハンディを背負う重大事なのかも知れませんが、今のところ自由の利く現環境を結構気に入っており、いつもながらの“Que Será Será”の気分です。これからも新病院完成に向け、自分の嗅覚を信じて信頼できる仲間(自分よりも若い次世代を継いでくれる新院長や、発達障害/肢体不自由専門の小児科、整形外科、精神科、放射線科などの常勤医、その他 資格豊富なコメディカルの人々)を集め、良き伝統は時代に即し守りながら挑戦を恐れることなく ATM 精神で邁進する所存です。
丁度 10 年前の 2008 年当院赴任直後に、下に示す幾つかの卑近な目標やスローガンを掲げ、自分なりに有言実行を意識し注力して参りました。引き続き戌年宜しく“新しい何か (Etwas Neues / Something New)”を忘れることなく、常に challenging に changeして行ければと願っております、、、皆様どうぞよろしくお願いします。

<2008 年 赴任時の企画／計画：自分が倒れたら 入院したいような病院を 創る>

追伸）10〜20 年もすれば、被介護者の年齢に見合った優しいヒト型ロボットも当たり前の世の中になっているでしょう、、、 今朝の自動車通勤途中で、年末年始にしか見れない某製作所の「やさしくなければ未来ではない」という新しいコマーシャルを見つけました、、、 病院でも老々あるいは独居在宅でもいずれはそんな Ai 時代になるのかなぁと想像してしまいます。 https://www.youtube.com/watch?v=UODxZWoclwg